宏章出版.2013重慶事業單位公開招聘工作人員考試深度輔導教材：管理基礎知識
- 所屬分類：
事業單位招..
- 作者：
宏章教育公務員考試研究院 編
- 出版社：
中共中央黨校出版社
- ISBN：9787503544132
- 出版日期：2010-10-1
-
原價：
￥42.00元
現價：￥27.30元
圖書簡介
《管理基礎知識》歷年真題專家解析
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《管理基礎知識》歷年真題專家解析參考答案及解析
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目錄
D．非正式組織的的產生是經過有意識的組織的
44．員工獲得的隨其工作行為和業績的變化而變化的那部分報酬稱為()。
A．基本工資B．績效工資C．激勵工資D．福利
45．下列組織中處于簡單和穩定環境的是()．
A．大學B．玩具制造商C．容器制造商D．電子行業
46．回溯分析、非零起點、雙重優化和心理障礙是()的基本特征。
A．原始決策B．追蹤決策C．激進型決策D．保守型決策
47．定期修訂未來計劃的方法是()．
A．指導計劃法B．滾動計劃法C．作業計劃法D．戰略計劃法
48．一個組織的()可以看做是它最基本的目標，也是一個組織存在的基本理由。
A．使命B．戰略C．宗旨D。政策
49．受決策者個性影響最大的決策類型是()。
A．不確定型決策B．確定型決策，
C．多目標決策D．程序化決策
50．利用有關數學工具，為企業尋得一個有效數量解，著重于定量研究的學派是()．
A．科學管理學派B．管理科學學派
C．社會技術系統學派D．權變理論學派
51．有些從某一職位上退下來的人常抱怨“人走茶涼’’這反映了他們過去曾擁有的職權是列哪種職權?()
A．專長權B．個人影響權
C．法定權D．個人感召權．
52．對組織結構中的集權和分權的關系處理得越是適中，就越是有利于組織的高效運行。這是()．
A．計劃工作的原理B．組織工作的原理
C．領導工作的原理D．控制工作的原理
53．公司企業是現代企業的一種主要組織形式，人們對它的主要特點有不同的看法，你認
為()看法是錯誤的。
A．公司承擔有限責任
B。公司承擔無限責任
C．公司是法人，擁有法人地位，法人權力
D．公司可以通過破產進行解散
54．人際關系的實踐依據來自于()。
A．威尼斯兵工廠的建立B．霍桑試驗
C．流水線的創建0。D在伯利恒鋼鐵公司進行的搬運生鐵試驗
55．“集中決策，分散經營”的管理原則體現在()
A．職能型組織結構B．多維立體組織結構
C．事業部組織結構b．直線——職能型組織結構
56．在人與人之間的溝通過程中，有著重要意義的是()。
A．內在因素B．外在因素C。生理因素D心理因素
57．曹雪芹雖食不果腹，仍然堅持《紅樓夢》的創作是出于其()。
……
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