華圖·山西省公務員錄用考試專用教材：面試技巧·真題·熱點三合一(2014最新版)..
- 所屬分類：
山西省公務..
- 作者：
華圖教育 編著
- 出版社：
中國社會科學出版社
- ISBN：9787516114452
- 出版日期：2012-9-1
-
原價：
￥48.00元
現價：￥0.00元
圖書簡介
第一篇 山西省面試導航
第一章 山西省面試概述
第一節 面試的概念
一、面試的含義
二、面試的種類
三、面試的構成要素
第二節 面試公告解讀
一、面試公告
二、公告解讀
第三節 體檢、考察與錄用
一、體檢與考察
二、審批錄用
第四節 面試規律分析、趨勢預測及備考建議
一、歷年面試基本情況分析
二、趨勢預測
三、備考建議
第二章 面試的備考策略
第一節 調整面試心理
一、面試的心態準備
二、調整面試心態
第二節 重視面試細節
一、學會應對尷尬局面
二、打造亮點
三、注意巧用表情
四、重視表達技巧
第二篇 結構化面試
第三篇 無領導小組討論
第四篇 山西省及各地公務員面試典型真題解
第五篇 山西省公面試模擬考場
第六篇 公務員面試熱點面面觀
目錄
（一）強烈色配合
日常生活中，我們常看到的是黑、白、灰與其他顏色的搭配。黑、白、灰為無色系，所以，無論它們與哪種顏色搭配，都不會出現大的問題。一般來說，同一種顏色與白色搭配時顯得明亮，與黑色搭配時就顯得昏暗。因此在進行服飾色彩搭配時應先衡量一下，不要把深色，如深褐色、深紫色與黑色搭配，這樣會和黑色呈現“搶色”的效果，令整套服裝沒有重點，而且服裝的整體表現也會顯得很沉重、昏暗無色。
（二）補色配合
補色配合是指兩個相對的顏色的配合，補色相配能形成鮮明的對比，有時會收到較好的效果，黑白搭配是永遠的經典。一套恰到好處的職業裝可以體現出面試者較高的品位修養、良好的精神面貌及其對考官的尊重。
除了黑白的搭配之外，純度低的顏色更容易與其他顏色相互協調，也可以體現出與眾不同之處。這是因為純度低的顏色使得人與人之間增加了和諧親切之感，從而有助于形成協同合作的格局。同時，低純度給人以謙遜、寬容、成熟之感，借用這種色彩語言，面試者更易受到考官的重視和信賴。
下面介紹幾種比較適合在面試場合穿著的服裝顏色的搭配原則，以供考生參考。
1.藍色的搭配原則
在所有顏色中，藍色服裝最容易與其他顏色搭配。不管是近似于黑色的藍色，還是淺藍色，都比較容易搭配。
對于女性來說，藍色具有緊縮身材的效果，極富魅力。近似黑色的藍色合體外套，配白襯衣，會使其顯得神秘且不失莊重。曲線鮮明的藍色外套和及膝的藍色裙子搭配，再以白襯衣點綴，會透出一種輕盈的青春氣息。上身穿藍色外套，下身配細條紋灰色長褲，則可呈現出一派素雅的風格。因為細條紋可柔和藍灰之間的強烈對比，增添優雅的氣質。
2.褐色的搭配原則
褐色與白色搭配，可以給人一種清純的感覺。褐色及膝筒裙與大領襯衫搭配，可體現短裙的魅力，增添優雅氣質，也可以表現出穿著者的特有個性。
3.黑色的搭配原則
黑色是百搭百配的色彩，無論與什么色彩放在一起，都會別有一番韻味，因此成為眾多考生的首選。
4.米色的搭配原則
米色因其簡約與富于知性美而越來越受面試者的青睞。與白色相比，米色多了幾分暖意與典雅，不顯得夸張；與黑色相比，米色純潔柔和，不過于凝重。如果天氣漸暖，女性考生選擇米色套裝，同樣可以穿出一絲嚴謹的味道來。而且相比于千篇一律的黑色，還會給人眼前一亮之感。一件淺米色的高領短袖毛衫，配上一條黑色的精致西褲，穿上黑色的中跟皮鞋，可以顯出成熟優雅的氣質。
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