中公版2011江蘇公務(wù)員考試-全真面試教程（贈(zèng)送價(jià)值150元的圖書(shū)增值服務(wù)卡） ..
- 所屬分類(lèi)：
- 作者：
李永新 主編
- 出版社：
江蘇人民出版社
- ISBN：9787214051974
- 出版日期：2008-9-1
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原價(jià)：
￥48.00元
現(xiàn)價(jià)：￥0.00元
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圖書(shū)簡(jiǎn)介
本書(shū)嚴(yán)格依據(jù)江蘇公務(wù)員考試大綱修訂的深度教材,獨(dú)家發(fā)布2010江蘇公務(wù)員考試面試真題及詳解，唯一達(dá)到2011江蘇公務(wù)員考試難度的輔導(dǎo)教材，精準(zhǔn)把握命題趨勢(shì)，獨(dú)家解析最新題型，全面切中考試要點(diǎn)，深度點(diǎn)撥答題技巧，系統(tǒng)優(yōu)化解答思路。
目錄
前言
本書(shū)結(jié)構(gòu)示意圖
第一篇 公務(wù)員面試?yán)碚撆c政策
第一章 江蘇省公務(wù)員面試全面解析
第一節(jié) 江蘇省公務(wù)員面試情況及基本政策介紹
一、面試形式
二、面試時(shí)間
三、面試對(duì)象及招錄人數(shù)
四、面試考官
五、面試試題
六、面試評(píng)分方法
七、面試成績(jī)
八、面試基本流程
九、江蘇省公務(wù)員十大面試常識(shí)總結(jié)
第二節(jié) 江蘇省公務(wù)員面試真題分析及2011年趨勢(shì)預(yù)測(cè)
一、江蘇省公務(wù)員面試真題分析
二、2011年江蘇省公務(wù)員面試趨勢(shì)預(yù)測(cè)
第二章 公務(wù)員面試?yán)碚撆c政策解讀
第一節(jié) 人事測(cè)評(píng)與勝任力
一、人事測(cè)評(píng)理論概述
二、勝任力理論概述
第二節(jié) 公務(wù)員面試的測(cè)評(píng)要素解讀
一、綜合分析能力
二、言語(yǔ)表達(dá)能力
三、應(yīng)變能力
四、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力
五、舉止儀表
六、人際交往的意識(shí)與技巧
七、自我情緒控制
八、求職動(dòng)機(jī)與擬任職位的匹配性
九、專(zhuān)業(yè)能力
第三節(jié) 公務(wù)員面試基本情況介紹
一、公務(wù)員面試簡(jiǎn)介
二、公務(wù)員面試構(gòu)成要素
三、公務(wù)員面試的主要形式
第四節(jié) 心理測(cè)評(píng)簡(jiǎn)述
一、心理測(cè)評(píng)的概念
二、心理測(cè)評(píng)的手段
三、心理測(cè)評(píng)的內(nèi)容
四、心理測(cè)評(píng)試題介紹
五、心理測(cè)評(píng)應(yīng)對(duì)策略
第二篇 結(jié)構(gòu)化面度
第三篇 無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論
第四篇 面試技巧全攻略
第五篇 面度經(jīng)典真題專(zhuān)家詳解
第六篇 江蘇省情省及最新熱點(diǎn)精要
第七篇 面度秘籍
