2011吉林省公務員錄用考試專用教材-面試技巧·真題·熱點三合一
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- 所屬分類：
- 作者：
易定宏
- 出版社：
京華出版社
- ISBN：9787807245889
- 出版日期：2011-1-1
-
原價：
￥42.00元
現價：￥0.00元
圖書簡介
適用范圍
公務員考試 事業單位考試
村干部考試 公安招警考試
軍轉干考試 法檢招錄考試
選調生考試 三支一扶考試
本書特色
技巧 指點面試應考迷津
真題 詮釋面試命題思路
熱點 前瞻面試動態考情
考官 提供獨家備考策略
目錄
第一篇 吉林省面試導航
第一章 吉林省面試概述
第一節 面試的概念
第二節 吉林省面試特點分析
第三節 吉林省面試的流程和評分方法
第四節 吉林省公務員面試命題規律分析及趨勢預測
第二章 吉林省面試前的準備
第一節 面試前的認知
第二節 考生的自我完善
第三節 吉林省面試考查要點
第三章 吉林省面試的魯考策略
第一節 調整面試心理
第二節 重視面試細節
第四章 面試禮儀
第一節 禮儀與面試禮儀
第二節 著裝禮儀
第三節 儀容禮儀
第四節 儀態禮儀
第二篇 結構化面試
第一章 結構化面試概述
第一節 結構化面試簡介
第二節 結構化面試的答題技巧
第三節 結構化面試的程序
第二章 求職動機與擬任職位匹配類
第一節 求職動機與擬任職位匹配類試題概述
第二節 自我認知類
第三節 個人背景經歷類
第四節 求職意向與動機類
第三章 綜合分析類
第一節 綜合分析類試題概述
第二節 哲理寓占警句類
第三節 社會問題類
第四節 政策類
第五節 漫畫類
第六節 兩難、多難問題類
第四章 計劃組織類
第一節 計劃組織類試題概述
第二節 會議、展會的組織類
第三節 文體活動、競賽的組織類
第四節 考察學習、培訓的組織類
第五節 調查、調研的組織類
第六節 接待的組織類
第五章 溝通協調類
第一節 溝通協調類試題概述
第二節 工作態度類
第三節 關系協調類
第四節 事件處理類
第五節 排序類
第六章 應變能力類
第一節 應變能力類試題概述
第二節 壓力類
……
第三篇 無領導小組討論
第四篇 中央國家公務員及部分省市面試真題精解
第五篇 模擬考場及重要理論儲備
