國(guó)家機(jī)關(guān)公務(wù)員：競(jìng)崗演講辭 面試題精選
- 所屬分類(lèi)：
- 作者：
任治忠 編著
- 出版社：
云南人民出版社
- ISBN：9787222055889
- 出版日期：2008-11-1
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原價(jià)：
￥58.00元
現(xiàn)價(jià)：￥46.40元
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圖書(shū)簡(jiǎn)介
怎樣寫(xiě)好競(jìng)聘演講辭
一、競(jìng)聘演講辭的特點(diǎn)
二、競(jìng)聘演講辭的基本寫(xiě)法
三、競(jìng)聘演講辭的寫(xiě)作要求
四、競(jìng)職演講如何推出自己的“重頭戲”
五、競(jìng)職演講也應(yīng)重視情感的作用
六、競(jìng)聘演講結(jié)尾的幾種方式
怎樣應(yīng)對(duì)競(jìng)崗面試答辯
一、競(jìng)崗面試答辯測(cè)評(píng)要素和測(cè)評(píng)要點(diǎn)
二、應(yīng)對(duì)競(jìng)崗面試答辯的一般要領(lǐng)
三、競(jìng)崗面試答辯應(yīng)遵循的原則
四、競(jìng)崗面試答辯常見(jiàn)題型
業(yè)務(wù)工作類(lèi)演講辭、面試題精選
一、辦公室業(yè)務(wù)（辦公室主任、秘書(shū)）
雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越
圍繞一個(gè)中心，協(xié)調(diào)兩個(gè)關(guān)系，做到四個(gè)加強(qiáng)
千磨萬(wàn)擊終無(wú)悔，獻(xiàn)身何惜人憔悴
堅(jiān)定立場(chǎng)，奉獻(xiàn)無(wú)悔
搞好調(diào)研，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)
誠(chéng)懇做人，勤懇做事
謀長(zhǎng)遠(yuǎn)，抓服務(wù)，開(kāi)新業(yè)
抓好項(xiàng)目管理，開(kāi)源節(jié)流，努力做好各項(xiàng)工作
刻苦學(xué)習(xí)，勤奮工作，勇于創(chuàng)造，自覺(jué)奉獻(xiàn)
自覺(jué)奉獻(xiàn)，搞好服務(wù)
二、黨務(wù)工作
新起點(diǎn)，新貢獻(xiàn)
三、干部人事工作
讓人事處真正成為“職工之家”
多干實(shí)事，多辦好事
在平凡的崗位上，做不平凡的工作
以“三個(gè)代表”為指針，推進(jìn)民委人事工作的新發(fā)展
勤政務(wù)實(shí)，廉潔奉公
假如我是人事處處長(zhǎng)
挖掘人才，培育人才
大力推動(dòng)工資管理的科學(xué)化、規(guī)范化
強(qiáng)化管理，建設(shè)一支高效的公務(wù)員隊(duì)伍
老實(shí)干事，清自做人
四、宣傳工作
同圖事業(yè)，共創(chuàng)未來(lái)
守好黨的輿論陣地
為宣傳工作作出新貢獻(xiàn)
五、農(nóng)林漁牧業(yè)
把握機(jī)遇，轉(zhuǎn)變觀念，做好種植業(yè)工作
建章立制增加科技含量做好預(yù)防提高撲救效果
六、經(jīng)濟(jì)貿(mào)易商務(wù)
高質(zhì)量完成好每一項(xiàng)工作任務(wù)
提高自身素質(zhì)提高管理水平
七、財(cái)政金融稅務(wù)
轉(zhuǎn)變觀念，加強(qiáng)管理
抓好項(xiàng)目管理，開(kāi)源節(jié)流，努力做好各項(xiàng)工作
探索新路子，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)
堅(jiān)定信心，實(shí)現(xiàn)二次創(chuàng)業(yè)目標(biāo)
用實(shí)際行動(dòng)交上一份滿意答卷
八、統(tǒng)計(jì)審計(jì)
開(kāi)拓進(jìn)取，為審計(jì)事業(yè)作出更大貢獻(xiàn)
抓學(xué)習(xí)，樹(shù)正氣，把好關(guān)
九、醫(yī)藥衛(wèi)生計(jì)生
努力建立一套完整的衛(wèi)生服務(wù)體系
以人民的健康為己任
十、資源土地環(huán)保交通郵電電力
努力開(kāi)創(chuàng)自然生態(tài)保護(hù)工作的新局面
為爭(zhēng)取更大的對(duì)外合作而盡心心力
公正對(duì)事，公平對(duì)人
努力開(kāi)創(chuàng)自然生態(tài)保護(hù)工作的新局面
十一、電子電信
積極進(jìn)取，勤奮努力，做好服務(wù)
十二、工商質(zhì)檢物價(jià)
……
十三、公安司法檢察
十四、紀(jì)檢監(jiān)察信訪
十五、統(tǒng)戰(zhàn)僑務(wù)
十六、科技、教育、文化
十七、工青婦
十八、其他綜合業(yè)務(wù)
管理協(xié)調(diào)類(lèi)面試題精選
個(gè)人素質(zhì)修養(yǎng)類(lèi)面試題精選
觀點(diǎn)、現(xiàn)象綜合分析類(lèi)面試題精選
附錄：歷年公開(kāi)選拔領(lǐng)導(dǎo)干部面試題精選
參考書(shū)目
目錄
怎樣寫(xiě)好競(jìng)崗演講辭
競(jìng)聘演講有時(shí)也叫競(jìng)職演講，它是指參加競(jìng)聘者為了實(shí)現(xiàn)競(jìng)爭(zhēng)上崗，就自我競(jìng)聘條件、未來(lái)的施政目標(biāo)和構(gòu)想所發(fā)表的公開(kāi)演講，事先為這種演講寫(xiě)成的書(shū)面材料就是競(jìng)聘演講辭。競(jìng)聘演講越來(lái)越有實(shí)用價(jià)值，引起了越來(lái)越廣泛的重視。要想在競(jìng)爭(zhēng)的年代實(shí)現(xiàn)自我?jiàn)^斗目標(biāo)，能夠做好競(jìng)聘演講是十分重要的，而它的成功又離不開(kāi)事先的稿件寫(xiě)作。
一、競(jìng)聘演講辭的特點(diǎn)
一般說(shuō)來(lái)，在競(jìng)聘演講時(shí)，競(jìng)聘者向評(píng)審人員及聽(tīng)眾一要講清自己的應(yīng)聘條件，突出自己的優(yōu)勢(shì)，并且這種優(yōu)勢(shì)足以完成應(yīng)承擔(dān)的職務(wù)和工作；二要回答“若在其位，如何謀其政”。要在有限的答辯時(shí)間內(nèi)完成上述工作，演講的總體內(nèi)容應(yīng)始終圍繞一個(gè)目標(biāo)——崗位職務(wù)工作進(jìn)行，做到目標(biāo)明確，語(yǔ)不離宗，不可開(kāi)口千言，離題萬(wàn)里。
（一）內(nèi)容的競(jìng)爭(zhēng)性
競(jìng)聘演講的全過(guò)程，其實(shí)是候選人之間就未來(lái)推行的施政目標(biāo)、施政構(gòu)想、施政方案進(jìn)行比較與選擇的過(guò)程。競(jìng)聘除了基本素質(zhì)條件之外，實(shí)際上更重要的是施政目標(biāo)與施政措施的競(jìng)爭(zhēng)。寫(xiě)作時(shí)應(yīng)在此勝過(guò)對(duì)方，只有具備了明確、科學(xué)的施政目標(biāo)，且有切實(shí)可行的施政措施來(lái)保證，才會(huì)取得競(jìng)爭(zhēng)的成功。
（二）演講的技巧性
競(jìng)聘演講是演講的種，也存在演講技巧問(wèn)題。它除了要求演講者具備良好的心理素質(zhì)和較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力外，還應(yīng)當(dāng)充分考慮競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、聽(tīng)眾的心態(tài)、臨場(chǎng)狀況等多種因素，用據(jù)理力爭(zhēng)的方式，巧妙地說(shuō)明“他不行，我行”，或“他行，我更行”。當(dāng)然自我推銷(xiāo)要有藝術(shù)性．切忌為了競(jìng)爭(zhēng)而貶低對(duì)手，所遵循的原則是“唯真唯實(shí)，具體可信”。
一、競(jìng)聘演講辭的基本寫(xiě)法
競(jìng)聘演講由于要考慮多種臨場(chǎng)因素與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)象，它的結(jié)構(gòu)就必須靈活多樣，但就其基本內(nèi)容而言，仍-可分為以下幾部分：
（一）標(biāo)題
競(jìng)聘演講辭的標(biāo)題有三種寫(xiě)法。一種是文種標(biāo)題法，即只標(biāo)“競(jìng)聘演講辭”；一種是公文標(biāo)題法，由競(jìng)聘人和文種構(gòu)成或競(jìng)聘職務(wù)和文種構(gòu)成，如《關(guān)于競(jìng)聘××公司經(jīng)理的演講》；還有一種是文章標(biāo)題法，可用單行標(biāo)題擬制，也可采用正副標(biāo)題形式，如《讓收音機(jī)制造廠騰飛起來(lái)——關(guān)于競(jìng)聘收音機(jī)制造廠廠長(zhǎng)的演講》。
……
