華中科技大學深入學習貫徹習近平總書記關于做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作的重要指示批示精神，始終將畢業(yè)生就業(yè)工作擺在突出位置，以實施高校書記校長訪企拓崗促就業(yè)專項行動為牽引，在加強組織領導、建立長效機制、深化就業(yè)育人等方面下功夫，努力促進畢業(yè)生更加充分更高質量就業(yè)。

加強組織領導，構建就業(yè)工作“一盤棋”格局。落實就業(yè)工作“一把手”工程，調整完善由校黨委書記、校長任組長的就業(yè)工作領導小組，出臺《關于開展書記校長訪企拓崗就業(yè)促進專項行動實施方案》，明確校領導班子成員每年接待、走訪用人單位100家左右，推動校企雙方在健全就業(yè)渠道、擴大就業(yè)規(guī)模、精準供需對接、建立實踐基地等方面不斷取得新進展。校黨委常委會定期研究，統(tǒng)籌推進畢業(yè)生就業(yè)工作。出臺《關于全面推進高質量就業(yè)工作的實施意見》，完善多部門協(xié)同機制，壓緊壓實各單位就業(yè)工作責任，為全面做好畢業(yè)生就業(yè)工作提供有力保障。落實各院系就業(yè)工作責任，黨政聯(lián)席會定期研究學生就業(yè)工作，通過科研合作、聯(lián)合培養(yǎng)、走訪調研等方式推動就業(yè)工作提質增效，形成“一盤棋”就業(yè)格局。

建立長效機制，完善市場化社會化就業(yè)模式。以“訪企拓崗”行動為契機，全面梳理完善就業(yè)重點單位信息，建立日常聯(lián)系互訪機制，切實加強與重點單位重點溝通合作。與相關省市簽署戰(zhàn)略合作協(xié)議，與相關企業(yè)簽署校企合作協(xié)議，推動共建一批科研育人引才平臺。堅持“走出去、引進來”相結合，建立學生實習實踐基地、輔導員掛職基地、“勵行計劃”項目實踐點，邀請企業(yè)負責人進校交流，加強校企聯(lián)動，建立長效穩(wěn)定的校企合作機制。聚焦高質量就業(yè)目標，采用“線上突出重點、線下化整為零”的方式，舉辦重點行業(yè)招聘會、校友企業(yè)招聘會、醫(yī)藥衛(wèi)生行業(yè)招聘會等多場行業(yè)特色專場招聘活動，促進供需精準對接。通過學校微信公眾號、“微校園”網絡平臺等發(fā)布招聘信息，做到就業(yè)指導不缺位、招聘服務不間斷。

凝聚多方合力，打造貫通式全鏈條育人體系。堅持系統(tǒng)思維，強化就業(yè)部門與本科生院、研究生院、校友會等密切聯(lián)動，構建“招生、培養(yǎng)、就業(yè)、校友”全鏈條人才培養(yǎng)體系。開展社會需求調查，精準了解企業(yè)需求，為學科調整、人才培養(yǎng)、就業(yè)指導提供依據，著力培養(yǎng)適應經濟社會發(fā)展需要的高素質人才。重視基礎學科拔尖人才培養(yǎng)，通過校企合作、科教協(xié)同、產教融合等方式，讓學生在實習實踐中增長才干。充分發(fā)揮研究生導師、專業(yè)教師在就業(yè)工作中的作用，通過科研合作、聯(lián)合培養(yǎng)等方式，引導畢業(yè)生向重點科研單位就業(yè)。開展西部基層等重點領域就業(yè)校友的跟蹤走訪工作，聽取對學校人才培養(yǎng)的意見建議，進一步提升人才培養(yǎng)質量。建立和完善校友企業(yè)家信息庫，挖掘校友資源，每年組織舉辦校友企業(yè)專場宣講會，拓展就業(yè)崗位，發(fā)揮校友“傳幫帶”作用，進一步推動校企協(xié)同育人。