天津財經大學企業管理2013年考研試題  811   經濟學與管理部分  一、經濟類（每題20分，共100分）
1、 地租、租金、準租金、經濟租金，并用經濟租金接受其經濟學意義。（20分）
2、 假如某人意外獲得一筆收入，會對他的閑暇需求產生什么影響，并用替代效應和收 入效應分析該人獲得收入后對其勞動供給產生的影響。（20分）
3、 稅率變動對IS曲線、均衡收入、利率產生什么影響？（20分）  
4、 什么是財政政策的擠出效應？擠出效應的大小受那些因素的影響？（20分）
5、 請簡要闡述新古典增長理論中經濟實現穩定增長的條件及增長的穩定性。（20分）
二、管理類（共50分）
1、 簡答類（每題6分，共18分）
（1） 簡述矩陣制職能結構的優缺點。
（2） 簡述雙因素理論的內容 。  
（3） 有效控制的原理                  
2、 論述題  
（1）“有些人認為計劃趕不上變化快，干脆就不需要做計劃了”，這句話說的對嗎？有必要嗎？  
（2）為什么科學管理是科學的？
3、案例題     
     總經理心里有一個很好的規劃，一直沒有在公司會議上與大家討論，有一天他叫來了公司的技術員工李工（他是公司優秀技術人員），總經理將自己的設想告訴了李工，并希望李工采取具體措施以實現這個規劃，李工也欣然接受了總經理的請求，并許諾在一段時間內實現這個規劃。到了允諾時間期限之后，總經理去實地考查之后發現規劃沒有按時完成，并且實施過程也不是太完好，總經理找到李工的直接上級王經理，問李工為什么沒有完成規劃，而王經理卻表示對李工的這項任務完全不知情，李某沒有告訴他，總經理把王經理狠批了一頓。  
（1） 對于總經理因為李工沒有完成規劃而狠批王經理這樣正確嗎？王經理應付 什么責任？李工應付什么責任？  
（2） 總經理應該怎么樣做才能順利實施這個規劃？

在中國10月1日是什么節？（答案為兩個字）

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